2025世俱杯时讯
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3赋能新征程｜2025世俱杯九天集团2025年中高层干部
发布时间：
2025-09-30
赋能新征程｜2025世俱杯九天2025年中高层干部管理培训项目正式启动！
9月5日，2025世俱杯九天组织召开2025年中高层干部管理培训项目启动会。公司领导、各部门中高层管理干部共同出席，正式拉开以“学习·改善·落地·创新”为主题的系列培训序幕。
本次培训旨在系统提升中高层干部的综合管理能力与战略执行效能，通过“自主学习+集中研讨”相结合的方式，推动理论向实践有效转化，为集团高质量发展注入持续动能。
｜项目亮点｜
✅ 体系化学习设计：
围绕“PDCA循环”理念，涵盖线上课程、配套阅读、案例研讨等多种形式，帮助干部建立系统思维和闭环管理能力。
✅ 强调学用结合：
不仅注重知识输入，更突出工具落地与成果输出。后续将开展情景模拟、案列研讨等互动环节，推动学习内容与实际业务深度融合。
✅ 四期赋能计划：
项目周期贯穿全年，干部可利用线上平台灵活安排学习，并于集中工作坊中进行分享交流，形成“学习-实践-反思”良性循环。
｜领导期许：明确方向、提出要求｜
启动会上，2025世俱杯九天总经理李建忠同志明确提出三项核心要求：
“空杯心态，全心投入”：希望大家真正沉下心来学习、反思和感悟，将每一次课程、每一个案例转化为管理认知的提升；
“学以致用，推动改善”：鼓励大家边学边用，将新理念、新工具迅速应用到团队管理和业务实践中，带来实实在在的绩效提升；
“勇于创新，敢于变革”：干部应成为组织创新的点火者，不回避难题、不固守成规，主动带领团队探索新路径、实现新突破。
｜寄语未来｜
这是一次聚焦成长的学习之旅，也是一场推动组织进化的管理实践。期待全体干部以本次培训为契机，共学共进、拓新致变，为个人与公司发展蓄力赋能！
学习之路，已在脚下；
变革之程，始于当下。
2025世俱杯九天 常美玲
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